Vijesti

Weihai u maju, u hladovini drveća i toplom proljetnom povjetarcu, kantina na kapiji 1 WEGO industrijskog parka je ključala. WEGO grupa je 15. maja organizovala 32. Nacionalni dan invalidnosti sa temom „Prenošenje duha samousavršavanja i dijeljenja toplog sunca“. Događaj su zajednički organizovali kompanija JIERUI i kompanija WEGO Property.

U 10 časova, uz festivalsku tematsku pesmu „Ni jedan manje“, invalidi rada su sa srećnim osmehom došli u kantinu i uživali u ukusnoj hrani koju je kompanija pažljivo pripremila za njih.

U cilju poboljšanja osećaja sreće, dobiti i vrednosti zaposlenih sa invaliditetom, kompanija WEGO property, zajedno sa kompanijom JIERUI, kombinovana sa realnošću zaposlenih sa invaliditetom i vođena visokokvalitetnom uslugom, planirala je novo gastronomsko iskustvo. U prekrasno uređenom ambijentu za ručavanje, okupili su se kako bi uživali u više od 30 vrsta hrane za samopomoć i ukusnoj hrani na vrhu jezika.

Tokom godina, WEGO je insistirao na aktivnom ispunjavanju svojih društvenih obaveza, pomaganju osobama sa invaliditetom i osnivanju socijalne kompanije koja će obezbediti odgovarajuća radna mesta za osobe sa invaliditetom iz celog sveta, kako bi se mogli bolje integrisati u društvo i pokazati svoju vrednost.

“Samo kompanija JIERUI trenutno ima više od 900 zaposlenih osoba sa invaliditetom.” Song Xiuzhi, menadžer odjela za dobrobit kompanije JIERUI, rekao je da će kompanija svake godine uputiti saučešće zaposlenima sa invaliditetom koji imaju poteškoća u životu kako bi smanjili teret na porodice i društvo. Kompanija je posebno osnovala radnu kancelariju za osobe sa invaliditetom koja će biti odgovorna za svakodnevno upravljanje osobama sa invaliditetom, konfigurisala psihološko savetovalište za pružanje psihološke udobnosti zaposlenima sa invaliditetom, a posebno je uspostavila izlog za prijem besplatnih obroka i spavaonicu za zaposlene sa invaliditetom, koji je opremljen TV-om, WiFi, ventilatorima za grijanje i drugim sadržajima, obratiti pažnju na probleme putovanja invalida rada, obezbijediti im besplatne šatl buseve, izgraditi prolaze bez barijera u radionicama, spavaonicama, menzama i drugim mjestima, te postaviti rukohvate na stepenicama do dozvolite im da „neometano putuju“.