page_banner

Notícies

Weihai al maig, amb l'ombra dels arbres i la càlida brisa primaveral, la cantina de la porta 1 del parc industrial WEGO estava bullint. El 15 de maig, el grup WEGO va organitzar el 32è dia nacional de la discapacitat amb el lema de "portar endavant l'esperit de superació personal i compartir un sol càlid". L'esdeveniment va ser organitzat conjuntament per l'empresa JIERUI i l'empresa WEGO Property.

A les 10 del matí, acompanyats del tema del festival “No es un menys”, els treballadors amb discapacitat s'han presentat a la cantina amb un somriure feliç i han gaudit del deliciós menjar que l'empresa els ha preparat amb cura.

Dia de la discapacitat 1

Per tal de millorar la sensació de felicitat, guany i valor dels empleats amb discapacitat, l'empresa immobiliària WEGO, juntament amb l'empresa JIERUI, combinada amb la realitat dels empleats amb discapacitat i guiada per un servei d'alta qualitat, van planificar una nova experiència gastronòmica. A l'entorn del menjador bellament decorat, es van reunir per gaudir de més de 30 tipus de menjar d'autoajuda i el menjar deliciós a la punta de la llengua.Dia de la discapacitat 2

Al llarg dels anys, WEGO ha insistit a complir activament amb les seves responsabilitats socials, ajudant les persones amb discapacitat i posant en marxa una empresa de benestar per oferir llocs de treball adequats a les persones amb discapacitat d'arreu del món, perquè puguin integrar-se millor a la societat i mostrar el seu valor.

"En l'actualitat, només l'empresa JIERUI té més de 900 empleats amb discapacitat". Song Xiuzhi, el gerent del Departament de Benestar de l'empresa JIERUI, va dir que l'empresa enviarà el condol als empleats amb discapacitat que tinguin dificultats a la vida cada any per reduir la càrrega sobre les famílies i la societat. L'empresa ha establert especialment una oficina de treball per a persones amb discapacitat que s'encarregarà de la gestió diària de les persones amb discapacitat, ha configurat una sala d'assessorament psicològic per oferir confort psicològic als empleats amb discapacitat, i ha establert especialment una finestra de recepció d'àpats i un dormitori gratuït per a empleats amb discapacitat, que està equipat amb TV, WiFi, ventiladors de calefacció i altres instal·lacions, presta atenció als problemes de viatge dels treballadors amb discapacitat, ofereix-los autobusos llançadora gratuïts, construeix passos sense barreres a tallers, dormitoris, menjadors i altres llocs i instal·la passamans a les escales per permetre'ls "viatjar sense obstacles".


Hora de publicació: 21-maig-2022