Weihai ym mis Mai, gyda chysgod coed ac awel cynnes y gwanwyn, roedd y ffreutur wrth giât 1 Parc Diwydiannol WEGO yn berwi. Ar Fai 15, trefnodd grŵp WEGO y 32ain diwrnod anabledd cenedlaethol gyda’r thema “cario ysbryd hunan-wella ymlaen a rhannu heulwen gynnes”. Trefnwyd y digwyddiad ar y cyd gan gwmni JIERUI a chwmni WEGO Property.
Am 10 AM, ynghyd â chân thema’r ŵyl “ Not One Less”, daeth y gweithwyr anabl i’r ffreutur gyda gwên hapus a mwynhau’r bwyd blasus a baratowyd yn ofalus gan y cwmni ar eu cyfer.
Er mwyn gwella ymdeimlad o hapusrwydd, enillion a gwerth gweithwyr anabl, cynlluniodd cwmni eiddo WEGO, ynghyd â chwmni JIERUI, ynghyd â realiti gweithwyr anabl ac wedi'u harwain gan wasanaeth o ansawdd uchel, brofiad bwyta newydd. Yn yr amgylchedd bwyta wedi'i addurno'n hyfryd, daethant ynghyd i fwynhau mwy na 30 math o fwyd hunangymorth a'r bwyd blasus ar flaenau eu tafod.
Dros y blynyddoedd, mae WEGO wedi mynnu mynd ati i gyflawni ei gyfrifoldebau cymdeithasol, helpu'r anabl a sefydlu cwmni lles i ddarparu swyddi addas i'r anabl o bob cwr o'r byd, fel y gallant integreiddio'n well i'r gymdeithas a dangos eu gwerth.
“Ar hyn o bryd, mae gan gwmni JIERUI yn unig fwy na 900 o weithwyr anabl.” Dywedodd Song Xiuzhi, rheolwr Adran Les cwmni JIERUI, y bydd y cwmni'n anfon cydymdeimlad i weithwyr anabl sy'n cael anawsterau mewn bywyd bob blwyddyn i leihau'r baich ar deuluoedd a chymdeithas. Mae'r cwmni wedi sefydlu swyddfa waith yn arbennig ar gyfer yr anabl i fod yn gyfrifol am reolaeth ddyddiol yr anabl, wedi ffurfweddu ystafell gwnsela seicolegol i ddarparu cysur seicolegol i weithwyr anabl, ac wedi sefydlu ffenestr derbyn prydau bwyd am ddim ac ystafell gysgu yn arbennig ar gyfer gweithwyr anabl, sy'n yn meddu ar deledu, WiFi, gwresogi Cefnogwyr a chyfleusterau eraill, rhoi sylw i broblemau teithio gweithwyr anabl, darparu bysiau gwennol am ddim iddynt, adeiladu llwybrau di-rwystr mewn gweithdai, ystafelloedd cysgu, ffreuturau a mannau eraill, a gosod canllawiau ar y grisiau i caniatáu iddynt “deithio heb rwystr”.
Amser postio: Mai-21-2022