Weihai yn maaie, mei it skaad fan beammen en waarme maitiidsbries, siet de kantine by poarte 1 fan WEGO Industrial Park. Op maaie 15 organisearre de WEGO-groep de 32e nasjonale handikapdei mei it tema fan "de geast fan selsferbettering trochdrage en waarme sinne diele". It evenemint waard tegearre organisearre troch JIERUI bedriuw en WEGO Property bedriuw.
Om 10.00 oere kamen de handikapte arbeiders mei in blide glimlach nei de kantine, ûnder begelieding fan it festival-temalied “Not ien minder”, en genoten fan it hearlike iten dat it bedriuw mei soarch foar har tariede.
Om it gefoel fan lok, winst en wearde fan beheinde meiwurkers te ferbetterjen, plande WEGO-eigendomsbedriuw, tegearre mei JIERUI-bedriuw, kombineare mei de realiteit fan beheinde meiwurkers en liede troch heechweardige tsjinst, in nije dinerûnderfining. Yn de prachtich fersierde yteromjouwing kamen se byinoar om te genietsjen fan mear as 30 soarten selshelp iten en it lekkere iten op it puntsje fan har tonge.
WEGO hat der yn de rin fan de jierren oan oanstien om har maatskiplike ferantwurdlikheden aktyf te ferfoljen, handikapten te helpen en in wolwêzensbedriuw op te rjochtsjen om geskikte banen te bieden foar handikapten fan oer de hiele wrâld, sadat se better yn de maatskippij yntegrearje kinne en harren wearde sjen litte.
"Op it stuit hat JIERUI-bedriuw allinich mear dan 900 beheinde meiwurkers." Song Xiuzhi, de manager fan it wolwêzenôfdieling fan it bedriuw JIERUI, sei dat it bedriuw condolences sil stjoere oan handikapte meiwurkers dy't alle jierren swierrichheden hawwe yn it libben om de lêst op famyljes en maatskippij te ferminderjen. It bedriuw hat spesjaal in wurkburo foar handikapten oprjochte om ferantwurdlik te wêzen foar it deistich behear fan handikapten, in psychologyske begeliedingskeamer ynsteld om psychologysk treast te jaan oan handikapten meiwurkers, en spesjaal in frije mielûntfangstfinster en sliepseal foar handikapten oprjochte, dy't is foarsjoen fan TV, WiFi, ferwaarming Fans en oare foarsjennings, omtinken jaan oan de reisproblemen fan handikapten wurknimmers, foarsjen harren fan fergese pindelbussen, bouwe barriêrefrije trochgongen yn wurkplakken, sliepsealen, kantines en oare plakken, en ynstallearje handrails op treppen nei lit se "ûnhindere reizgje".
Post tiid: mei-21-2022